RichLand: программа вознаграждения

RichLand: программа вознаграждения

  • Партнёрская программа – свод правил, определяющий статусы и порядок выплаты вознаграждения участникам проекта.
  • Партнёр – физическое лицо (участник), которое регистрируется в структуре компании с целью приобретения услуг и и/или получения вознаграждения за свои рекомендации. В момент регистрации каждому партнёру выделяется ячейка в структуре компании. Партнёр самостоятельно выбирает себе уникальный логин, с помощью которого он входит в свой личный кабинет и пользуется другими ресурсами компании.
  • Пак - набор услуг компании.
  • Ячейка – место в структуре компании, которое имеет уникальный регистрационный номер.
  • Структура – система ячеек, выстроенная по бинарному принципу, который предполагает, что под каждой ячейкой могут создаваться только две новые ячейки, правая и левая. Каждый партнёр имеет возможность создавать свою личную структуру. Структуры, которые создаются под правой и левой ячейкой, называются правой и левой командой партнёра.
  • Куратор - это партнёр, по информационной рекомендации которого новый участник зарегистрировался в структуре компании.
  • Личный кабинет (бэк-офис) – электронный кабинет для управления собственным бизнесом и информирования партнёра.
  1. Основные положения

1.1. Физическое лицо, прошедшее регистрацию в системе компании и купившее Пак услуг, называется партнёром компании. Пройти регистрацию можно только по рекомендации зарегистрированного партнёра компании (куратора).

1.2. Партнёр регистрируется в компании с созданием ячейки, с личным уникальным логином и идентификационным номером, который присваивает компания. В качестве логина может временно выступать номер мобильного телефона партнёра.

1.3. Каждый партнёр может иметь одну ячейку в структуре, в нижестоящей группе своего куратора, в одной из двух его команд. Запрещается создание одним партнёром более одной ячейки в разных командах куратора или в командах разных кураторов. Ячейки, не соответствующие данному правилу, удаляются из структуры компании без возвращения владельцу затраченных на приобретение паков средств.

1.4. Партнёр имеет право на получение вознаграждения за созданный им личный и командный товарооборот.

1.5. Пак включает в себя:

  • Доступ к боту на 1 год с правом продления.
  • Определенное количество токенов (T) для использования системы CopyTrade. 1 токен (1 T) = €1.
  • Франшизу на ведение партнёрской деятельности на 1 год.

Пак

Start

VIP

Lux

Цена

€300

€900

€5000

Токены

30 T

120 T

1000 T

Персональная премия

€30

€90

€500

Командная премия

120 Б

360 Б

2040 Б

 

  • Персональная премия - вознаграждение, которое получает партнёр сразу на свой личный счёт, когда по его рекомендации пользователь приобретает (или в дальнейшем продляет / выполняет UPGRADE) пак.

 

  • Командная премия - вознаграждение, которое получает партнёр на свой личный счёт, когда в его команде накапливается 240 баллов (Б). Каждые 240 Б в партнёрской сети в пропорции левой и правой команд 120/120 дают партнёру €20 командной премии  мгновенно. Например, при пропорции 1802/2017 вы получите €300 (15 раз выполняется пропорция 120/120), и у вас ещё останется 2/217.

 

  • Если партнёр желает сделать ПОВЫШЕНИЕ с одного пака на другой, то необходимо доплатить разницу в стоимости паков. Срок действия пака при этом не изменяется! 

 

  • В зависимости от того, каким паком владеет партнёр, он получает со всей сети командную премию в размере не большей своего.

    Владелец пака Start получает премию 120Б от паков Start / VIP / Lux со всей сети.

    Владелец пака VIP получает премию 120Б / 360Б/ 360Б с паков Start / VIP / Lux со всей сети.

    Владелец пака Lux получает премию 120Б / 360Б / 2040Б с паков Start / VIP / Lux со всей сети.

 

  • При этом если партнёр делает ПОВЫШЕНИЕ, то весь аплайн (вышестоящая партнёрская сеть) получает разницу в баллах между паками, а куратор при этом ещё получает разницу в личных премиях между паками. Например, если курируемый обладал паком Start и сделал повышение до уровня VIP, то весь аплайн получит 360 Б - 120 Б = 240 Б, а куратор получит к тому же ещё и €90-€30=€60.

 

  • Многоуровневая партнёрская сеть каждого партнёра делится на левую и правую команды.

 

  • У каждого начисляемого балла (Б) командной премии есть срок жизни - 1 год. Если по истечение этого времени баллы не были переведены в командную премию € согласно маркетинг-плану, то баллы сгорают.

 

  • Если пак не продляется по истечение 1 года, то действие партнёрской программы приостанавливается точно также как и возможность пользоваться продуктом.

 

  • По истечении 1 года с момента непродления пака, аккаунт полностью удаляется без права восстановления.

 

  • Первый курируемый партнёра автоматически регистрируется в направлении спилловера (в том же самом направлении, куда куриратор партнёра  зарегистрировал его). Направление последующих курируемых определяет  лично партнёр. 

 

  • При этом для получения командной премии по маркетинг-плану необходимо иметь в спилловере 2 личных курируемых партнёров, а в личной ветке (противоположная спилловеру) 1 лично курируемого партнёра.

 

  • После регистрации на оплату пака выделяется 72 часа. Если в течение 72 часов после регистрации оплата пака не произведена, аккаунт удаляется без права восстановления.

 

  • После того как токены закончились, их можно докупить в неограниченном количестве исходя из потребностей. В противном случае действие системы CopyTrade приостанавливается в автоматическом режиме до покупки токенов.

 

  • Любые покупки токенов в команде партнёра участвуют в 10-уровневой партнёрской программе RichLand. Каждая такая покупка приносит вознаграждение аплайну в € и T!

 

Уровень

Вознаграждение ()

Вознаграждение (T)

1

12,5%

12,5%

2

5%

5%

3

2,5%

2,5%

4

1%

1%

5

1%

1%

6

1%

1%

7

0,5%

0,5%

8

0,5%

0,5%

9

0,5%

0,5%

10

0,5%

0,5%

Итого:

25%

25%

 

  • Например, пользователь купил 500 T за €500, значит аплайну прошло вознаграждение от €2,5 и 2,5 T на 10 уровне до €62,5 и 62,5T 1 уровне. В общей сложности все 10 уровней получат €125 и 125T.
    Была ли эта статья полезной?
    Пользователи, считающие этот материал полезным: 0 из 0